Modèle de lettre de motivation pour stages d'études

Contrairement aux contrats d'alternance, les stages en entreprise sont encadrés par le Code de l'Education (Articles L612-8 à L612-13) et doivent faire l'objet d'une convention tripartite. Les stages peuvent se faire dans le cadre d'études supérieures qu'elles soient diplômantes, obligatoires ou non (les stages d'observation ne sont pas concernés). Le stagiaire bénéficie d'un ensemble de protection en matière de sécurité, de santé et de rémunération.


Notre lettre est adaptée ou facilement adaptable notamment pour les :

  • - Stages pour des études en BTS ou en Licence pro
  • - Périodes de mise en pratique pour une formation
  • - Stages de fin d'études en Master ...

Réussir sa candidature pour une demande de stage

Les entreprises sont assez friandes de stagiaires, elles y voient de la main-d'oeuvre pas chère au mépris parfois de la loi et de l'intérêt de l'étudiant. Il faut alors être vigilant sur le choix de la société et essayer de se renseigner autant que possible auprès d'anciens stagiaires.

Pour trouver un stage, il conviendra de commencer par expliquer sa formation, ses connaissances, ses compétences puis présenter son projet professionnel tout en démontrant la pertinence du stage dans cette entreprise et l'aide que vous lui apporterez.

Votre courrier de candidature doit être sans faute, cohérent et crédible, sans oublier d'y préciser les informations utiles comme la durée du stage et sa date de début.

Candidature spontanée ou réponse à une annonce

Les offres de stages sont assez fréquentes. Grâce à l'annonce, le candidat ciblera donc sa candidature en fonction du profil recherché par l'entreprise.

Pour une candidature spontanée, il est possible de débuter en développant son intérêt pour la société où on postule.

Salaire et évolution

Seuls les stages supérieurs à 2 mois sur l'année universitaire doivent faire l'objet d'une rémunération à hauteur de 12,5% du plafond horaire de la Sécurité sociale (Article L612-11). Cette gratification qui n'est pas un salaire ne donne pas droit aux congés payés, ni à d'autres indemnités.

La perspective d'évolution est limitée. Toutefois, il n'est pas rare qu'un stage débouche sur un contrat de travail.

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Extraits du courrier

... un stage de [durée] dans une entreprise ayant une forte ...

... les valider par une expérience pratique au sein d'un ...

... correspondront à ce que vous attendez de vos stagiaires ...

A propos de l'auteur

auteur

Pierre, jeune trentenaire et ancien responsable des ressources humaines, s'est reconverti peu à peu dans la création de sites internet. D'abord comme un simple passe-temps, puis comme professionnel depuis 2009. Avec ce site, il associe sa passion de l'internet avec son expérience dans le recrutement et des lettres de motivation.

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